El Ministerio de Trabajo lleva varios años basando su posición sobre el salario mínimo interprofesional (SMI) en lo que le recomienda un grupo de expertos, formado por académicos, sindicalistas y miembros del Ejecutivo. Para la subida de 2025, el ministerio presentó el informe elaborado por esos especialistas el 9 de enero de ese mismo año. Para la de 2026, lo hizo el 12 de diciembre de 2025. Esta vez, Yolanda Díaz quiere que el texto sea presentado mucho antes, como tarde en el puente de Todos los Santos, en unas tres semanas. Preguntada al respecto, ha desligado ese plazo de la convocatoria electoral, pero fuentes de su departamento sostienen que la intención es subir el SMI de 2027 antes del 29 de noviembre.
Trabajo quiere elevar el SMI de 2027 antes de las elecciones generales y que al menos empate con la inflación, cuyo último dato interanual es el 4,9%
El Ministerio de Trabajo lleva varios años basando su posición sobre el salario mínimo interprofesional (SMI) en lo que le recomienda un grupo de expertos, formado por académicos, sindicalistas y miembros del Ejecutivo. Para la subida de 2025, el ministerio presentó el informe elaborado por esos especialistas el 9 de enero de ese mismo año. Para la de 2026, lo hizo el 12 de diciembre de 2025. Esta vez, Yolanda Díaz quiere que el texto sea presentado mucho antes, como tarde en el puente de Todos los Santos, en unas tres semanas. Preguntada al respecto, ha desligado ese plazo de la convocatoria electoral, pero fuentes de su departamento sostienen que la intención es subir el SMI de 2027 antes del 29 de noviembre.
“La vida no se detiene porque haya un proceso electoral”, ha comentado Díaz, que ha insistido en que la convocatoria de la comisión de expertos no se ha anticipado por las elecciones. El año pasado, la primera reunión tuvo lugar un poco antes, el 1 de octubre. Si Trabajo decreta la subida del salario mínimo en octubre o noviembre, lo hará mucho antes que en los últimos años. Por norma general, venía haciéndolo en febrero en los últimos ejercicios. Es previsible que esa anticipación respecto al calendario habitual, condicionada por las elecciones, sea muy criticada por la derecha y las patronales.
Díaz ha considerado que la “guerra ilegal criminal en Irán está condicionando la coyuntura económica mundial, con impacto negativo en todo el mundo”. Ha subrayado que ese conflicto ha contribuido a elevar la inflación hasta al 4,9%. Después ha vuelto a repetir a ese porcentaje y ha subrayado que la propuesta de los expertos debe contemplar “que el salario mínimo no pierda poder adquisitivo”.
Preguntada sobre si el 4,9% es una cifra que respondería a esa exigencia, Díaz ha rechazado responder y ha dejado el tema en manos de los expertos. El año pasado, estos especialistas tomaron como referencia el último dato de inflación interanual, el 3,1%, en vez del promedio de los 12 meses previos (que habría sido un 2,7%). La elección entre último dato de IPC o promedio anual es aún más importante este año porque la brechaes mayor, dado el acelerón de los últimos meses: ahora está en un 4,9%, pero el promedio del último año es del 3,3%. Las pensiones crecen conforme al IPC promedio.
Si el salario mínimo subiera un 4,9% pasaría de los 1.221 euros mensuales brutos en 14 pagas actuales a 1.281. Si crece un 3,3%, se elevaría hasta los 1.258 euros. Los expertos suelen recomendar dos cifras en función de distintos tipos de cálculo, y la que acaba prosperando en acuerdo con los sindicatos es la más alta.
La subida del año pasado fue de 37 euros mensuales, producto de un acuerdo entre el Trabajo, CC OO y UGT. Ese incremento fue rechazado por las patronales CEOE y Cepyme, como prácticamente todas las subidas impulsadas por Díaz desde que es ministra. La única que sí recibió el respaldo de las organizaciones empresariales fue la primera, cuando subió en 2020 de 900 a 950 euros. Desde que Pedro Sánchez es presidente del Ejecutivo, el SMI ha crecido un 66%, de 736 a 1.221 euros. En el mismo periodo (hasta 2025) los precios han crecido un 23%, lo que implica una ganancia de poder adquisitivo del suelo salarial de unos 40 puntos.
“La historia del SMI en nuestro país es de éxito. Nadie discute lo positivo que ha sido. Es la mejora herramienta para combatir la pobreza laboral y una política feminista por excelencia”, ha dicho Díaz.
El incremento del SMI se aprueba como un real decreto, sin necesidad de convalidación parlamentaria, así que el Ejecutivo podría aprobarlo en estos días sin necesidad de acudir Diputación Permanente.
El último acuerdo para subir el salario mínimo incluía una promesa del Gobierno a los sindicatos que va con mucho retraso: evitar por decreto que las empresas puedan absorber la subida del SMI con la eliminación de pluses salariales. Las centrales ya firmaron el anterior incremento condicionándolo a ello, pero el Ejecutivo insistió en que esta vez sí emprenderán este cambio y que lo harán por decreto, sin necesidad de que lo avale el Parlamento. Preguntada al respecto, Díaz ha dicho que ese cambio están en el “carril administrativo” para ser aprobada, sin precisar cuándo fructificará.
Las centrales esperan que, antes de los comicios, Díaz también traslade al Boletín Oficial del Estado el refuerzo del registro horario. Es más, le dan tanta importancia a estas modificaciones que han prometido que sin ellas no alcanzarán más acuerdos con el Gobierno.
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