El Ministerio de Función Pública ha comunicado este miércoles a las organizaciones sindicales que firmaron el Acuerdo Marco para la Administración del siglo XXI (CC OO y UGT) que inicia el procedimiento para implantar la jornada de 35 horas semanales en la Administración General del Estado (AGE), para cumplir con lo acordado en dicho pacto que terminó su vigencia el pasado 31 de diciembre, según fuentes del departamento que dirige Óscar López. Distintas fuentes barajan que su implantación podría estar lista en el primer trimestre de este año, aunque resaltan que la complejidad de la medida podría condicionar estos plazos.
La medida fue pactada con los sindicatos en el acuerdo marco 2023-2025 y estaba pendiente de desarrollo
La medida fue pactada con los sindicatos en el acuerdo marco 2023-2025 y estaba pendiente de desarrollo
El Ministerio de Función Pública ha comunicado este miércoles a las organizaciones sindicales que firmaron el Acuerdo Marco para la Administración del siglo XXI (CCOO y UGT) que inicia el procedimiento para implantar la jornada de 35 horas semanales en la Administración General del Estado, para cumplir con lo acordado en dicho pacto que terminó su vigencia el pasado 31 de diciembre, según fuentes del departamento que dirige Óscar López.
Para ello, la Secretaría de Estado de Función Pública ha indicado que propondrá unas nuevas instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos, que reflejen el recorte del tiempo de trabajo hasta las 35 horas semanales.
Además, Función Pública convocará la Comisión Superior de Personal y a la Comisión Permanente los días 10 y 11 de febrero para informar de dicha modificación de la jornada a los subsecretarios y subdirectores de Personal de los distintos departamentos ministeriales. Posteriormente, elevará la propuesta a la Mesa General de la Administración del Estado donde se negociará con los sindicatos, han añadido las fuentes gubernamentales.
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