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  Economía  Microsoft reaviva la ola de despidos en las tecnológicas con un recorte de 4.800 empleos y un duro ajuste en la filial Xbox
Economía

Microsoft reaviva la ola de despidos en las tecnológicas con un recorte de 4.800 empleos y un duro ajuste en la filial Xbox

6 de julio de 2026
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Microsoft ha puesto en marcha un nuevo ajuste de plantilla, que incluirá un recorte de 4.800 puestos de trabajo, en torno a un 2,1% del total. Con este movimiento, la compañía reabre la oleada de despidos en el sector tecnológico, envuelto en multimillonarias inversiones en infraestructuras de inteligencia artificial (IA), que podrían superar los 700.000 millones de dólares en el conjunto de 2026. De hecho, Amazon, Oracle y Meta Platforms también han despedido a miles de empleados este año por este motivo.

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 La compañía reducirá el 2,1% de su plantilla. Planea eliminar 3.200 puestos de trabajo, el 20% del total, de la fuerza laboral en su división de videojuegos  

Microsoft ha puesto en marcha un nuevo ajuste de plantilla, que incluirá un recorte de 4.800 puestos de trabajo, en torno a un 2,1% del total. Con este movimiento, la compañía reabre la oleada de despidos en el sector tecnológico, envuelto en multimillonarias inversiones en infraestructuras de inteligencia artificial (IA), que podrían superar los 700.000 millones de dólares en el conjunto de 2026. De hecho, Amazon, Oracle y Meta Platforms también han despedido a miles de empleados este año por este motivo.

Dentro del ajuste, Microsoft planea eliminar cerca de 3.200 puestos de trabajo de su división de Xbox, aproximadamente el 20% de su plantilla durante el próximo año, como parte de una reorganización masiva para impulsar el crecimiento de su filial de videojuegos, que atraviesa dificultades. Bajo los planes comunicados, la empresa eliminará 1.600 puestos de trabajo este mismo lunes y el resto se suprimirán en los próximos 12 meses, según la carta.

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Estas reducciones se suman a otros 3.200 despidos en la compañía dirigida por Satya Nadella, fuera de Xbox, principalmente en las divisiones de ventas. La empresa también ha estudiado ajustes en su filial LinkenIn, que sumaba a finales de mayo cerca de 17.500 trabajadores.

De hecho, dentro de la reestructuración, Xbox también se deshará de cuatro de sus estudios de desarrollo de videojuegos y está iniciando el proceso para separarse de un quinto.

“Nuestro negocio no está en buena forma”, escribió la consejera delegada de la división, Asha Sharma, en una nota al personal el lunes por la mañana, añadiendo que Xbox opera con márgenes entre tres y diez veces inferiores a los de empresas similares. “Debemos reestructurar Xbox”, ha indicado la ejecutiva, quien ha añadido que el objetivo es optimizar el negocio y reinvertir en proyectos más ambiciosos.

En términos generales, se trata de la medida más importante hasta la fecha para Sharma, quien asumió el cargo de directora ejecutiva de Xbox en febrero, heredando lo que ella misma ha descrito como un negocio en crisis. A pesar de haber realizado grandes inversiones, incluida la compra de Activision Blizzard por 69.000 millones de dólares en 2023, Xbox ha tenido dificultades para lanzar juegos de éxito, ha visto disminuir significativamente las ventas de hardware y se ha enfrentado a un mercado cada vez más turbulento. Microsoft, al igual que Apple, se ha visto obligada a subir los precios de su Xbox, ante el fuerte incremento de los costes derivados del aumento de precios de los chips de memoria.

La compañía está considerando opciones para la unidad de videojuegos Xbox, incluyendo una posible escisión o reestructuración como una filial de propiedad total, según publicó The Information en junio.

El ajuste de Microsoft llega en un momento complicado, con una caída de sus acciones de casi el 23% en el primer semestre de 2026, su peor evolución en dicho semestre desde 2022. Este lunes, tras el anuncio de la reestructuración, las acciones se dejan más de un 2%.

A principios de este año, el gigante del software ofreció indemnizaciones voluntarias a cerca del 7% de su plantilla en Estados Unidos, unos 9.000 empleados, en un movimiento laboral sin precedentes en el gigante de Redmond. Microsoft suele recortar puestos de trabajo cerca del final de su año fiscal, que concluye en junio, al tiempo que define sus planes de gasto para el nuevo año.

La creciente demanda de IA ha impulsado el crecimiento del negocio de computación en la nube Azure de Microsoft, que fue el vendedor exclusivo de los modelos de OpenAI hasta abril, pero el aumento del coste de construir centros de datos para operar esos servicios está mermando su flujo de caja.

La compañía, que se espera que publique sus resultados a finales de este mes, había pronosticado en abril unas ventas trimestrales de Azure superiores a las estimaciones de Wall Street, pero también emitió una proyección de gasto en infraestructuras de IA de 190.000 millones de dólares para 2026 que superó con creces las expectativas.

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