La tasa de absentismo laboral, medida por el número de horas no trabajadas por enfermedad, permisos u otras causas no determinadas, sobre el total de horas efectivas, cerró el pasado año en la cifra histórica del 7,68%, según el indicador que elaboran los técnicos de The Adecco Group Institute. Los datos recopilados por el gabinete de estudios de la multinacional de selección de personal apuntan que el porcentaje ha aumentado 0,4 puntos en el último año, impulsado fundamentalmente por el aumento de las horas perdidas por estar de baja por incapacidad temporal. Estas suponen casi seis puntos del porcentaje total, aumentando tres décimas respecto al año anterior.
Adecco mide, con datos del INE, la evolución del absentismo, que equivale a que diariamente 1,6 millones de trabajadores no acudan a sus puestos
La tasa de absentismo laboral, medida por el número de horas no trabajadas por enfermedad, permisos u otras causas no determinadas, sobre el total de horas efectivas, cerró el pasado año en la cifra histórica del 7,68%, según el indicador que elaboran los técnicos de The Adecco Group Institute. Los datos recopilados por el gabinete de estudios de la multinacional de selección de personal apuntan que el porcentaje ha aumentado 0,4 puntos en el último año, impulsado fundamentalmente por el aumento de las horas perdidas por estar de baja por incapacidad temporal. Estas suponen casi seis puntos del porcentaje total, aumentando tres décimas respecto al año anterior.
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