Telefónica ha aprobado una política que le permitirá incentivar la participación de los accionistas en sus juntas generales mediante primas de asistencia o dividendos condicionados a que se alcance un determinado nivel de representación del capital. La compañía, presidida por Marc Murtra, ha comunicado la medida a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), con el objetivo de reforzar la implicación de los inversores en el gobierno corporativo.
El grupo remodela sus comisiones del consejo com vocales independientes
Telefónica ha aprobado una política que le permitirá incentivar la participación de los accionistas en sus juntas generales mediante primas de asistencia o dividendos condicionados a que se alcance un determinado nivel de representación del capital. La compañía, presidida por Marc Murtra, ha comunicado la medida a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), con el objetivo de reforzar la implicación de los inversores en el gobierno corporativo.
La política contempla dos fórmulas principales. La primera consiste en pagar una cantidad en metálico por acción a los accionistas que participen en la junta, ya sea de forma presencial o telemática, mediante representación o a través del voto a distancia. La segunda permite establecer un dividendo cuyo pago quede condicionado a que la junta alcance un porcentaje mínimo de capital presente o representado.
El documento no fija importes ni reconoce automáticamente el derecho a cobrar estos incentivos. El consejo de administración decidirá en cada convocatoria si aplica alguno de ellos y determinará su modalidad, cuantía y condiciones. En el caso del dividendo condicionado, la propuesta deberá someterse a la aprobación de la junta.
La política establece que las acciones deberán estar inscritas a nombre de sus titulares con cinco días de antelación a la celebración de la reunión para acceder a la prima de asistencia. También contempla alternativas como la delegación de representación, la agrupación de accionistas o el voto a distancia para quienes no alcancen el mínimo de acciones exigido para asistir.
Los incentivos no podrán depender del sentido del voto ni de la delegación en favor del consejo o de una persona determinada. Tampoco podrán utilizarse para influir en una votación concreta, obstaculizar una oferta pública de adquisición (OPA) o dificultar otras iniciativas de accionistas o terceros.
Telefónica deberá comunicar en cada convocatoria si establece estos incentivos, su importe bruto por acción y las condiciones aplicables. Las cuantías tendrán que ser proporcionadas y razonables, sin sustituir al dividendo ordinario ni comprometer la estabilidad financiera de la compañía. El consejo evaluará, con el apoyo de la Comisión de Nombramientos, Retribuciones y Buen Gobierno, el coste de las medidas y su efecto sobre la participación, incluidos los accionistas minoristas.
La iniciativa responde a la recomendación del Código de Buen Gobierno de las Sociedades Cotizadas de la CNMV de contar con una política transparente y estable cuando una empresa prevea abonar primas de asistencia.
Asimismo, Telefónica modificó este miércoles la composición de tres comisiones clave de su consejo de administración con la incorporación de tres consejeras independientes. La reorganización de los órganos directivos busca adaptar la gobernanza de la multinacional al nuevo esquema operativo aprobado a finales de septiembre.
El consejo de administración acordó por unanimidad designar a Mónica Rey Amado como vocal de la Comisión de Auditoría y Control. Por su parte, Jane Thompson se incorpora como vocal a la Comisión de Nombramientos, Retribuciones y Buen Gobierno, mientras que Anna Martínez Balañá asume el cargo de vocal en la Comisión de Sostenibilidad y Regulación. Todos los nombramientos se realizaron previo informe favorable de la Comisión de Nombramientos, Retribuciones y Buen Gobierno.
Con estos cambios, la Comisión de Auditoría y Control queda presidida por María Luisa García Blanco e integrada por Peter Löscher, Carlos Ocaña Orbis, Alejandro Reynal Ample y Mónica Rey Amado. La Comisión de Nombramientos mantiene a Peter Löscher en la presidencia, acompañado por García Blanco, César Mascaraque Alonso, Ocaña Orbis, Ana María Sala Andrés y Jane Thompson. En cuanto a Sostenibilidad y Regulación, la comisión pasa a estar encabezada por Ana María Sala Andrés, con Rey Amado, Solange Sobral Targa y Martínez Balañá como vocales.
Las modificaciones en las comisiones de gobierno corporativo dan continuidad al plan de simplificación del negocio acordado el pasado 30 de septiembre a propuesta del presidente ejecutivo, Marc Murtra. La reestructuración eliminó el consejo de administración de la plataforma audiovisual Movistar Plus e integró las áreas de soporte de España directamente en las direcciones corporativas del grupo.
Aquella reorganización estableció tres unidades comerciales independientes en el mercado nacional: B2B, B2C y Mayorista. Al frente de la división B2B España figura Borja Ochoa, nombrado también presidente no ejecutivo de Telefónica España. La unidad B2C quedó bajo la responsabilidad de Óscar Candiles, quien se incorporó al comité ejecutivo corporativo. Por su parte, la división Mayorista se mantuvo bajo la gestión de Marisa Urquía, mientras que Sergio Sánchez asumió la dirección transversal de red y sistemas (CTIO) e ingresó de igual forma al comité ejecutivo del grupo.
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