Los expertos difieren sobre si la inteligencia artificial (IA) será el final del empleo humano o si, todo lo contrario, potencializará la productividad del trabajo. Pese a la falta de consenso, cualquier camino que tome el desarrollo de esta tecnología significará un cambio en el sistema de pensiones de España. Juan Francisco Jimeno, presidente del Consejo de Productividad de España, ha valorado que es necesario repensar el modelo de contribuciones implementado en el siglo pasado, en el que los trabajadores de hoy pagan la jubilación de los de ayer. Ha considerado que los cambios demográficos de las últimas décadas y la llegada de la IA han transformado las perspectivas del futuro: “Tenemos que olvidar la ilusión de que las ganancias de productividad por la IA nos van a pagar la pensión en un sistema contributivo como el que tenemos ahora”.
El presidente del Consejo de Productividad de España considera que hay que repensar el sistema actual de cara a los cambios que se avecinan con la IA
El presidente del Consejo de Productividad de España considera que hay que repensar el sistema actual de cara a los cambios que se avecinan con la IA
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Alsacia San Martin
Madrid –
Los expertos difieren sobre si la inteligencia artificial (IA) será el final del empleo humano o si, todo lo contrario, potencializará la productividad del trabajo. Pese a la falta de consenso, cualquier camino que tome el desarrollo de esta tecnología significará un cambio en el sistema de pensiones de España. Juan Francisco Jimeno, presidente del Consejo de Productividad de España, ha valorado que es necesario repensar el modelo de contribuciones implementado en el siglo pasado, en el que los trabajadores de hoy pagan la jubilación de los de ayer. Ha considerado que los cambios demográficos de las últimas décadas y la llegada de la IA han transformado las perspectivas del futuro: “Tenemos que olvidar la ilusión de que las ganancias de productividad por la IA nos van a pagar la pensión en un sistema contributivo como el que tenemos ahora”.
Jimeno ha reflexionado sobre las expectativas alrededor de la IA en su intervención de este miércoles en la XII Jornada sobre Planes de Pensiones en España, organizada por CincoDías e Ibercaja. Hasta el momento, según la evidencia compartida por él, no se ha visto una destrucción de empleos provocada por la IA, pero tampoco hay pruebas de que la productividad haya incrementado. Para Jimeno, este punto es relevante porque las empresas han adoptado esta tecnología a ritmos agigantados, más rápido que en otras revoluciones. Ha compartido que alrededor de la mitad de los trabajadores utilizan esta tecnología, lo mismo reporta un cuarto de las empresas españolas.
Sin embargo, Jimeno ha destacado que, para que la adopción de la IA pueda traducirse en mejoras en la productividad habrá que “redefinir los puestos de trabajo de manera que el trabajo humano y las nuevas tecnologías se complementen”. Ha mencionado una encuesta del Banco de España en el que sus trabajadores reportaban que el uso de la IA les ahorraba 30 minutos a diario. Pese a que está claro que se liberan recursos de tiempo cuando la IA sustituye algunas tareas que antes hacían las personas, aún no se han visto reflejadas estas mejoras en los incrementos de la productividad. Ha calificado la tasa de crecimiento actual de la productividad española, de medio punto porcentual, como “ridícula” y ha agregado que a este ritmo tomaría alrededor de 140 años duplicar el PIB per cápita. En cambio, ha estimado que si la tasa alcanza el 3% se podría duplicar en solo 23 años.
La realidad de que los efectos de una nueva tecnología tarden en verse reflejados en la productividad ya se ha visto en revoluciones anteriores, según ha transmitido Jimeno. Ha dicho que el proceso de adaptación de las economías puede llevar a que los incrementos en la productividad tengan forma de “J”. Así, ha considerado que, en el corto plazo, “las ganancias en productividad dan algo más de tiempo para adaptar el sistema de pensiones a las nuevas realidades, pero no solucionan el problema”.
Los jóvenes y la IA
La situación laboral de los jóvenes es algo que ha admitido que le preocupa de cara al futuro. Ha compartido que se ha visto que, pese a que la IA no ha destruido trabajos de forma directa, ha sustituido tareas en las empresas que antes se realizaban por las personas que ocupaban los puestos de entrada. De acuerdo con Jimeno, esta situación supone un problema para los jóvenes, que antes se formaban y aprendían al realizar estas tareas. “Si son los jóvenes los que van a pagar por esto, pues tenemos un problema de largo plazo. Porque si no entrenamos a los jóvenes, no sé quiénes van a ser los genios del futuro”, ha relfexionado.
Jimeno ha matizado que en la primera ola de la IA, los más beneficiados fueron los jóvenes con un nivel educativo alto y las mujeres. En contraste, ha agregado que con la inteligencia artificial generativa se ve que “los jóvenes están teniendo peores oportunidades de trabajo y que son los trabajadores mayores los que están más protegidos”. También se ha planteado la posibilidad de si la IA podrá permitir que las personas trabajen más años, lo que podría retrasar la edad de jubilación y así contibuir a la sostenibilidad del sistema actual.
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