El Consejo de Ministros aprobó en julio el Estatuto del Artista, un decreto negociado durante meses con el sector de la cultura que introduce novedades de calado: ensayos y periodos de promoción remunerados, nóminas más transparentes, coordinadores de intimidad, regulación estricta de la participación de menores… Estos elementos ya se aplican, pero se quedó fuera un precepto que se descartó porque, según el Consejo de Estado, exige una modificación legislativa: la regulación del uso de la inteligencia artificial (IA) en la cultura y sus derivadas laborales. El Ministerio de Trabajo ha anunciado que este jueves saldrá a audiencia pública el anteproyecto de ley que pretende establecer esas reglas. El ministerio confía en que recibirá el respaldo del Parlamento antes de la disolución de las Cortes porque la norma fue consensuada por la mayoría del sector cultural.
El departamento de Yolanda Díaz sacará este jueves a audiencia pública un proyecto que quedó fuera del Estatuto del Artista y que exige convalidación parlamentaria
El departamento de Yolanda Díaz sacará este jueves a audiencia pública un proyecto que quedó fuera del Estatuto del Artista y que exige convalidación parlamentaria
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Rodrigo Jiménez (EFE)
El Consejo de Ministros aprobó en julio el Estatuto del Artista, un decreto negociado durante meses con el sector de la cultura que introduce novedades de calado: ensayos y periodos de promoción remunerados, nóminas más transparentes, coordinadores de intimidad, regulación estricta de la participación de menores… Estos elementos ya se aplican, pero se quedó fuera un precepto que se descartó porque, según el Consejo de Estado, exige una modificación legislativa: la regulación del uso de la inteligencia artificial (IA) en la cultura y sus derivadas laborales. El Ministerio de Trabajo ha anunciado que este jueves saldrá a audiencia pública el anteproyecto de ley que pretende establecer esas reglas. El ministerio confía en que recibirá el respaldo del Parlamento antes de la disolución de las Cortes porque la norma fue consensuada por la mayoría del sector cultural.
Originalmente, la regulación del uso de la IA en la cultura y su aplicación laboral era el artículo 13 del decreto. El mismo planteaba limitar la utilización de la inteligencia artificial generativa para “generar réplicas digitales o nuevos contenidos reconocibles fuera del objeto del contrato y de la obra u obras para la que este se realizó salvo acuerdo expreso y remunerado entre las partes”. Es decir, de incurrir en esa reutilización siempre debía quedar acordada contractualmente y debidamente retribuida.
La norma también planteaba que “mediante convenio colectivo se podrán establecer garantías adicionales de los derechos y libertades relacionados con el tratamiento de los datos personales de las personas trabajadoras y la salvaguarda de sus derechos digitales”.
Durante el trámite de la norma, el Consejo de Estado consideró que este apartado invadía rango legislativo, así que no se podía aprobar por decreto y ahora Trabajo lo quiere aprobar mediante un anteproyecto de ley.
Pese a que ya tiene otros proyectos pendientes de desarrollo en el Congreso, como el Estatuto del Becario o el refuerzo de la prevención de riesgos laborales, el departamento de Yolanda Díaz confía en que podrá sacarlo adelante en lo que queda de legislatura. Además, considera que puede agrupar un respaldo mayoritario ya que, a diferencia de la reducción de jornada, la mayoría del sector respalda la norma.
En el trámite de consulta previa, Trabajo subraya que es necesario “dotar de certeza y seguridad jurídica en su utilización y asegurar un adecuado nivel de protección de las personas trabajadoras en materia de uso de IA en el marco del contrato de trabajo artístico”.
Otros proyectos laborales acordados con los sindicatos y pendientes de desarrollo son el refuerzo del registro horario, que Economía y Trabajo han prometido aprobar antes de que acabe septiembre, o la ampliación del permiso por fallecimiento a diez días, que el ministerio pretende aprobar como un real decreto-ley.
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