La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, dio el primer paso la semana pasada para volver a subir el salario mínimo interprofesional con la convocatoria de la comisión de expertos que recomendará cuándo debe crecer para no perder poder adquisitivo ni alejarse del 60% del salario medio. El suelo salarial ha crecido mucho en los últimos años (un 66% desde 2018, 40 puntos más que la inflación), pero el resto de retribuciones, las que deciden los empresarios, no siguen esa estela. “España tiene un reto, mejorar los salarios. El esfuerzo no puede recaer solo sobre el artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores [el que regula el SMI]. Hago un llamamiento con todo el cariño a que mejoren los salarios”, ha dicho este jueves en la segunda jornada del Foro CREO, organizado por Cinco Días.
“La fábrica de desigualdad hoy en día se llama vivienda”, ha dicho la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, dio el primer paso la semana pasada para volver a subir el salario mínimo interprofesional con la convocatoria de la comisión de expertos que recomendará cuándo debe crecer para no perder poder adquisitivo ni alejarse del 60% del salario medio. El suelo salarial ha crecido mucho en los últimos años (un 66% desde 2018, 40 puntos más que la inflación), pero el resto de retribuciones, las que deciden los empresarios, no siguen esa estela. “España tiene un reto, mejorar los salarios. El esfuerzo no puede recaer solo sobre el artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores [el que regula el SMI]. Hago un llamamiento con todo el cariño a que mejoren los salarios”, ha dicho este jueves en la segunda jornada del Foro CREO, organizado por Cinco Días.
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