La multinacional alemana Mahle, especializada en la fabricación de componentes eléctricos para la automoción, plantea un segundo expediente de regulación de empleo (ERE) para 170 trabajadores en su factoría de Motilla del Palancar (Cuenca), alrededor del 35% de su plantilla actual. La fábrica ya sufrió un ERE el año pasado que supuso el despido, en dos fases, de 466 trabajadores, la mitad de sus casi mil trabajadores. El grueso de las salidas se efectuó en noviembre de 2025 y el resto en marzo de este año. Mahle, que ya ha comunicado sus planes a la plantilla y al Comité de Empresa de la planta conquense, justifica la medida en la crisis del sector automovilístico, y especialmente de la movilidad eléctrica, y en una bajada de los pedidos.
La compañía ya aplicó el año pasado un primer expediente de regulación de empleo que afectó a casi la mitad de su plantilla
La compañía ya aplicó el año pasado un primer expediente de regulación de empleo que afectó a casi la mitad de su plantilla
La multinacional alemana Mahle, especializada en la fabricación de componentes eléctricos para la automoción, plantea un segundo expediente de regulación de empleo (ERE) para 170 trabajadores en su factoría de Motilla del Palancar (Cuenca), alrededor del 35% de su plantilla actual. La fábrica ya sufrió un ERE el año pasado que supuso el despido, en dos fases, de 466 trabajadores, la mitad de sus casi mil trabajadores. El grueso de las salidas se efectuó en noviembre de 2025 y el resto en marzo de este año. Mahle, que ya ha comunicado sus planes a la plantilla y al Comité de Empresa de la planta conquense, justifica la medida en la crisis del sector automovilístico, y especialmente de la movilidad eléctrica, y en una bajada de los pedidos.
“Es indignante la falta de trabajo, de vista y de gestión de la dirección de Mahle, que se comprometió hace un año a buscar alternativas para desarrollar nuevos proyectos en Motilla”, critica Juan Antonio Cuevas, secretario de la Federación de Industria de Comisiones Obreras en Castilla-La Mancha. El sindicato recuerda que la compañía se comprometió a amortigüar el impacto de aquel primer EREen el grupo de trabajo creado por el Ministerio de Industria y el Gobierno regional. La planta de Mahle era uno de los principales polos industriales en la provincia de Cuenca, pero la compañía, denuncian, no ha hecho nada en este tiempo para preservar ese valor. “Ha sido un año desaprovechado por irresponsabilidad y falta de interés”, denuncia Cuevas.
El expediente de regulación planteado ahora por Mahle no afectará, sin embargo, a su planta de Paterna (Valencia), donde el año pasado se amortizaron 40 empleos de los 190 que se planteaban inicialmente. En la fábrica de Motilla la presión sindical logró que la compañía redujera los despidos de 550 a 466 trabajadores. “Las cuatro reuniones en el Comisionado para la Reindustrialización del Ministerio de Industria han sido un absoluto despropósito, sin ideas, sin alternativas y sin intención ninguna de mirar por Motilla del Palancar”, denuncia Cuevas. La empresa, recalca, ha torpedeado los intentos para que otras empresas puedan utilizar sus instalaciones en Campillo de Altobuey —municipio próximo a Motilla— “totalmente infrautilizadas”, esgrimiendo “necesidades de producción”.
Comisiones Obreras asegura que ha habido empresas interesadas en ubicarse en estas instalaciones que, sin embargo, “se han topado con la negativa de Mahle a cualquier tipo de colaboración”. Los sindicatos abrirán ahora un proceso de negociación para evitar o minimizar al máximo el impacto de este segundo ERE que, advierten, sería el “remate para la economía de toda la comarca”. “Mahle no sólo está destruyendo su propio proyecto empresarial. Está destruyendo las posibilidades de desarrollo de toda la provincia de Cuenca”, advierte Cuevas. El sindicato, que también reprocha a las administraciones su “falta de interés” para atraer nuevos proyectos a la zona, llama a la movilización ciudadadapara frenar este segundo bloque de despidos.
Rellena tu nombre y apellido para comentarcompletar datos
Archivado En
Feed MRSS-S Noticias
