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  Economía  BT alcanza máximos de ocho años en bolsa tras reducir su déficit de pensiones
Economía

BT alcanza máximos de ocho años en bolsa tras reducir su déficit de pensiones

6 de noviembre de 2026
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BT Group registra su nivel más alto en la Bolsa de Londres en los últimos ocho años, impulsada por la presentación de unos resultados trimestrales que superaron las estimaciones del mercado y por la firma de un acuerdo para reestructurar su plan de pensiones. En la sesión del jueves, los títulos de la compañía de telecomunicaciones llegaron a subir un 5% en los primeros compases del mercado hasta alcanzar los 240,50 peniques por acción (2,88 euros), su cotización más alta desde 2016, finalizando la jornada con un ligero avance del 0,1%. En los últimos doce meses, el valor acumula un alza superior al 30%.

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 La operadora británica supera previsiones y eleva su plan de ahorros anuales a 4.200 millones de euros en 2030  

BT Group registra su nivel más alto en la Bolsa de Londres en los últimos ocho años, impulsada por la presentación de unos resultados trimestrales que superaron las estimaciones del mercado y por la firma de un acuerdo para reestructurar su plan de pensiones. En la sesión del jueves, los títulos de la compañía de telecomunicaciones llegaron a subir un 5% en los primeros compases del mercado hasta alcanzar los 240,50 peniques por acción (2,88 euros), su cotización más alta desde 2016, finalizando la jornada con un ligero avance del 0,1%. En los últimos doce meses, el valor acumula un alza superior al 30%.

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El grupo reportó un beneficio antes de impuestos de 1.070 millones de libras (1.280 millones de euros) en el primer semestre fiscal, finalizado el 30 de septiembre, lo que representa un incremento interanual del 12% frente a los 956 millones de libras (1.146 millones de euros) del mismo periodo del ejercicio previo. Los ingresos semestrales aumentaron un 0,6%, alcanzando los 8.750 millones de libras (10.491 millones de euros).

En el segundo trimestre fiscal, la facturación ajustada creció un 1,6% hasta los 4.430 millones de libras (5.312 millones de euros), por encima de los 4.314 millones de libras (5.172 millones de euros) proyectados por el consenso del mercado. El beneficio ajustado antes de intereses, impuestos, depreciaciones y amortizaciones (Ebitda) trimestral subió un 2,5% hasta situarse en 2.080 millones de libras (2.494 millones de euros), superando las estimaciones fijadas en 2.022 millones de libras (2.424 millones de euros).

El desempeño del trimestre estuvo impulsado por la división de red Openreach, que sumó 1,1 millones de altas netas en fibra hasta el hogar (FTTH) en el semestre. El total de inmuebles conectados superó los 10 millones en octubre, mientras que el ingreso medio por usuario (ARPU) de la filial creció un 7% interanual hasta las 17,8 libras (21,34 euros).

Junto con las cuentas financieras, BT anunció un acuerdo trienal que reduce el déficit de su plan de pensiones de 3.700 millones (4.436 millones de euros) a 2.700 millones de libras (3.237 millones de euros) a fecha de junio. La empresa aportará 2.100 millones de libras (2.518 millones de euros) mediante instrumentos financieros que incluyen bonos de cupón cero con vencimiento en 2033, lo que situará el déficit neto residual en torno a 300 millones de libras (360 millones de euros), importe que la dirección prevé cubrir con el rendimiento de las inversiones del fondo sin aportar capital adicional.

La reestructuración del fondo autoriza distribuciones a los accionistas de hasta 1.500 millones de libras (1.799 millones de euros) en el ejercicio 2027 y de hasta 2.000 millones de libras (2.398 millones de euros) para 2030. Paralelamente, el consejo elevó el dividendo a cuenta un 2%, fijándolo en 2,50 peniques por acción (0,03 euros).

En materia operativa, la consejera delegada Allison Kirkby actualizó el plan de eficiencia de la entidad. BT elevó su objetivo de ahorro anual a 3.500 millones de libras (4.197 millones de euros) para el ejercicio fiscal 2030 —frente a la meta previa de 3.000 millones (3.597 millones de euros) para 2029— y prevé reducir su plantilla en Reino Unido a un rango de entre 65.000 y 70.000 empleados, frente a los 90.356 contabilizados a cierre de septiembre.

La compañía confirmó sus objetivos financieros para el conjunto del ejercicio fiscal, manteniendo una previsión de flujo libre de caja de 2.000 millones de libras (2.398 millones de euros). La firma está pendiente de las aprobaciones regulatorias para completar la adquisición del operador TalkTalk por 400 millones de libras (480 millones de euros).

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